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Comite Ejecutivo Nacional
CLAUSULADO MODIFICADO EN EL C.C.T. 2013-2015 PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 16 de Octubre de 2013 20:32

 

 

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OBTIENE SNTSS 5 % DE INCREMENTO SALARIAL PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 16 de Octubre de 2013 20:19

 

OBTIENE SNTSS 5 % DE INCREMENTO SALARIAL

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) alcanzó un incremento del 5 por ciento distribuido en 3.8 por ciento directo al sueldo tabular y 1.2 por ciento a prestaciones (Concepto 11).

De esta se conjuró la huelga en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) programada al primer minuto del 16 de octubre de 2013.

En el marco de su revisión de Contrato Colectivo de Trabajo, que estará vigente a partir del 16 de octubre de 2013 al 15 de octubre de 2015, se realizaron 53 modificaciones reflejado en 20 Cláusulas y 9 Reglamentos.

Los 1059 Delegados Congresistas asistentes al LII Congreso Nacional Ordinario del SNTSS avalaron los resultados obtenidos.

El Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del SNTSS aseguró que la negociación no fue sencilla debido al entorno económico que vive el país.

Sin embargo, destacó la voluntad de las partes para llegar a un acuerdo satisfactorio que beneficia a la base trabajadora.

“Tuvimos una revisión contractual intensa, de gran altura. Gracias a la unidad y al trabajo en equipo alcanzamos mejoras al Contrato Colectivo de Trabajo.

“Sumamos y no restamos. Nuestras conquistas producto de 70 años de lucha sindical no se tocaron. Nuestro Régimen de Jubilaciones y Pensiones quedó intacto”, señaló.

Vallejo Barragán agregó que ahora es tiempo de cerrar este capítulo y adentrarse a ser parte protagónica de la nueva política de seguridad social que está desarrollando el Gobierno Federal.

Llamó a la unidad a las 37 Secciones Sindicales que conforman al SNTSS.

“La base trabajadora del Seguro Social será parte fundamental para operar los nuevos mecanismos que amplían la cobertura en materia de seguridad social en el país: Pensión Universal, Seguro de Desempleo y Universalización de los Servicios de Salud.

“El IMSS, de aprobarse estas propuestas incluidas en el paquete económico 2014, será la administradora de los mismos”, apuntó.

Sin embargo, el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social demandó atender los rezagos en materia de infraestructura y de personal que sufre el Instituto si se quiere que la implementación de estos mecanismos sean un éxito.

“Estamos listos, pero es indispensable que las autoridades del IMSS y del Gobierno resuelvan los rezagos que experimentamos en diferentes rubros. Es un asunto impostergable.

“Las nuevas responsabilidades del Seguro Social demandan más capital humano y una más amplia infraestructura para darle cabida a cientos de nuevos derechohabientes”, concluyó

 
RESOLUTIVOS APROBADOS POR EL CONGRESO PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 16 de Octubre de 2013 19:58

 

 

RESOLUTIVOS APROBADOS

Por mayoría, los Delegados Congresistas asistentes al LII Congreso Nacional Ordinario aprobaron lo siguiente:

1) Nos oponemos a la subrogación de personal y de servicios para realizar actividades tabulares dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social.

2) No desaparece categoría de intendencia.

3) Una vez concluida la prueba piloto de la nueva categoría de camillero en unidades hospitalarias de tercer nivel, se gestionará para que se incluya en unidades médicas de segundo nivel.

4) Se aprobó organizar una reunión nacional de Secretarios de Previsión Social de las Secciones con representantes del CEN y directivos de Afore XXI para tratar el tema del manejo y recuperación de sus fondos en las Afores.

5) Una vez constituida y registrada oficialmente la Federación Nacional de Trabajadores de Sindicatos Unidos se buscará la integración con organizaciones sindicales internacionales.

6) Se autorizó un aumento del 5 por ciento en el pago del Seguro de Responsabilidad Civil para obtener un incremento en la suma asegurada de 2 millones 500 mil a 3 millones 800 mil pesos, es decir 52 por ciento de alza en la suma asegurada.

7) Fondo de Ayuda Sindical por Defunción: Se aprobó que se inicien pláticas en dos años con aseguradoras para buscar su viabilidad en tanto seguirá siendo administrado por el Sindicato.

8) Se autorizó la formación de una Comisión Mixta para la reestructuración del Sistema Nacional de Tiendas IMSS-SNTSS, sin que el Congreso este de acuerdo con el cierre de las mismas; ningún trabajador adscrito a este esquema se verá afectado en sus derechos.

9) Se planteó la posibilidad de revisar un bono a la permanencia que fue rechazado por los congresistas.

10) Se determina no reconocer convenios que no hayan sido aprobados por un Congreso Nacional.


 
NUEVO TABULADOR DE SUELDOS PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 16 de Octubre de 2013 19:43

 

DA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE Y DESCARGA EL NUEVO TABULADOR DE SUELDOS:

http://www.sntss.org.mx/es/documentos/tabuladores.pdf

 

Última actualización el Miércoles, 16 de Octubre de 2013 19:52
 
SNTSS SE DESLINDA DE LA CNTE PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 16 de Octubre de 2013 19:25

 

 

SNTSS SE DESLINDA DE LA CNTE


Reconocemos a organizaciones e instituciones legamente constituidas.

Condenamos que seudo trabajadores se ostenten como integrantes del sindicato, cuando no lo son


El Comité Ejecutivo Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) se deslinda de las movilizaciones y supuestas alianzas con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), aseguró el Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del SNTSS. “Lamentamos y condenamos que un grupúsculo de seudo trabajadores se ostenten como integrantes del Sindicato del IMSS y tengan la osadía de asumir posturas a nombre de nuestro gremio ante la opinión pública como es el respaldo al CNTE y sus causas.

“El SNTSS se desmarca de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación. Respeta y reconoce a organizaciones e instituciones legalmente constituidas como lo es el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y el Instituto Mexicano del Seguro Social”, dijo.

Agregó que el sindicato está a favor del progreso de México; la defensa de los derechos laborales, dijo, no implica boicotear el desarrollo del país.

Vallejo Barragán destacó el éxito de la negociación de Contrato Colectivo de Trabajo para el periodo 2013-2015 con las autoridades del Seguro Social, por lo que no existe motivo de tensión con ningún actor de la vida política y pública del país.

En la negociación contractual se logró un incremento del 5 por ciento, 3.8 por ciento directo al salario y 1.2 por ciento al Concepto 11 (prestaciones), quedando conjurada la huelga programada al primer minuto del 16 de octubre de 2013.

Adicionalmente se hicieron 53 modificaciones al Pacto Laboral con el Instituto Mexicano del Seguro Social, reflejado en 20 cláusulas y 9 reglamentos.

“Quienes quisieron auguraron fracasos y advirtieron escenarios catastrofistas se equivocaron”, resaltó.

El líder de los trabajadores del Seguro Social pidió a la base trabajadora hacer caso omiso a aquellos que buscan lastimar la imagen del sindicato a través de mentiras y difamaciones.

“Somos un gremio que defiende los intereses de los trabajadores, pero por las vías legales.

Tenemos un gran compromiso social con México. Y nuevamente quedó demostrado en nuestra revisión contractual”, concluyó.


Última actualización el Miércoles, 16 de Octubre de 2013 19:45
 
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